Doba se mění. Na obchodnících už není veden tlak, aby měli co nejvyšší tržby. Jde především o ziskovost zakázek, neboli jejich marži. S tím souvisí tlak na vyjednávání – činnost pro mnoho z nás nepříjemnou a stresující. Vznikají fóbie z vyjednávání. Nejde pouze o strach z vyjednávání, ale i z nedostatku schopností a špatný postoj,…
Revoluční knížka, která dává konkrétní metodiku na to, co intuitivně víme a cítíme, jen to často nedokážeme dobře popsat – kulturu každé skupiny lidí. Kmen = společenství maximálně 150 lidí, kteří když se na ulici potkají, mají si co říct. Kmeny jsou lidskou přirozeností. Efektivitu kmene určuje jeho kultura. Kmenové vůdcovství se zaměřuje na SLOVA, které lidé…
Zajímavá knížka z pohledu inspirace a nahlédnutí pod pokličku přemýšlení úspěšného investora. Celá kniha je ovšem orientována na trh v USA, takže většina tipů, návodů a konkrétních postupů jsou pro nás v ČR nepoužitelné. Místy se mi kniha zdá až manipulativní. Proto mých výpisků není moc, něco ovšem přece.
Každý, kdo aspoň trochu sportoval, to určitě zná. Velmi často svádíme boj nikoliv se svým soupeřem, ale hlavně sami se sebou. Jedná se o boj v rámci naší vnitřní hry, která se odehrává v naší hlavě, (jak si věříme, nevěříme, máme či nemáme strach a obavy) a vnější hrou, tedy jak reálně odehrajeme míček. Jak…
Příběh brazilské společnosti Semco se odehrává řadu let zpátky, je z 80.-90. let minulého století. Vychází z filozofie svobodných firem. Když opomenu polemiku, zda-li svobodné firmy mohou či nemohou fungovat, je zajímavé, že už tehdy, 28 let zpátky přicházeli s nadčasovými věcmi, o kterých se v ČR začíná mluvit až v poslední době. Příkladem můžou…
Podtitulem je: Proměňte své jedinečné nadání v úspěšný obchodní produkt. Kniha obsahuje vynikající cvičení skládající se z otázek potřebných pro vlastní reflexi. Návaznost je čitelná, logická, přirozená, vše dává smysl. Knížka jde opravdu na podstatu základů tvorby osobní značky tak, aby značka byla postavena autenticky, nikoliv vyumělkovaná na aktuálních trendech. Doporučuji si knížku pečlivě projít a…
Přemýšlel jsem s mým kolegou Martinem Tyšerem, že musíme napsat businessovou knihu o tom, jak začít s podnikáním a jak se dobře uživit. Hlavně pak s ohledem na veškeré dotační a investorské bubliny, které se kolem nás čím dál tím více rozšiřují. O knížce stále uvažujeme, ale po přečtení knížky Revoluce v podnikání už nemáme…
Jsme posedlí úspěchem? Ženeme se stále za něčím? Nejdříve se chceme svým podnikáním uživit, pak vydělat o 10 000,-Kč více, pak o 40 000,- , o 100 000,- o milion, kdy se zastavíme? A má to vůbec smysl? Připomíná mi to známý příběh o tom, jak turista jde za rybářem na krásném ostrově a radí…
O čem se nám kdysi pouze zdálo, je dnes realitou. Nemáme už žádné pochyby, že kterýkoliv stroj, o němž sníme, lze v rámci několik let či desítek let vyrobit. Automobily dokáží jezdit bez řidiče, stroje vítězí ve vědomostních soutěžích, vyhrávají šachové partie, léči lidi. Rutinní činnosti se plně automatizují. Právě teď zažíváme další průmyslovou revoluci.…
„Každá lidská činnost se nakonec musí projevit v číslech.“ T. Baťa Tato miniknížečka je takovou kuchařkou na to, jak pracovat s různými typy lidí. Říká nám, že si máme vytvořit mapu lidí v našem týmu. Dává taky návod na koho potřebujeme inspirátory, starosty, náčelníky, vedoucí nebo krotitele. Komu který styl a podpora od šéfa vyhovuje.…